当前位置: 本站首页>>就业动态>>正文
 
甘肃省教育、卫生系统招聘3658人(附岗位列表)
2019-06-03 09:07  

临夏州2019年事业单位

公开招聘工作人员公告

 

  为有效缓解全州各级事业单位工作人员紧缺状况、加强人才队伍建设、优化人才队伍结构、打赢脱贫攻坚战提供人才保障,根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2017〕276号)、《关于开展人事人才扶贫工作指导意见的通知》(甘人社通〔2018〕403号)、《关于进一步深化事业单位人事管理放管服改革工作的通知》(甘人社通〔2019〕127号)等文件规定,经州委、州政府研究同意,面向社会公开招聘事业单位工作人员3607名,其中综合类532名,医疗卫生类902名,教育类2173名。


  本次招聘报名时间为2019年6月11日8:00-6月17日18:00,笔试时间为2019年7月13日,三类考试同步在临夏市举行。每名考生只能选报一个岗位,不能重复交叉报名。重复交叉报名者,将取消考试资格,按考试成绩无效处理。


  报考综合类和医疗卫生类的考生登录临夏州人力资源和社会保障局网站(rsj.linxia.gov.cn)进行报名;报考教育类的考生登录临夏教育信息网站(jyj.linxia.gov.cn)进行报名。


 

2019年临夏州综合类事业单位

公开招聘工作人员公告

  

  根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2017〕276号)、《关于开展人事人才扶贫工作指导意见的通知》(甘人社通〔2018〕403号)、《关于进一步深化事业单位人事管理放管服改革工作的通知》(甘人社通〔2019〕127号)等文件规定,为有效缓解全州各级事业单位工作人员紧缺现状,加强人才队伍建设,优化人才队伍结构,为我州打赢脱贫攻坚战提供人才保障,经州委、州政府研究同意,面向社会公开招聘事业单位工作人员532名。现将有关事宜公告如下:


  一、招聘计划

  全州共计招聘532名,具体包括:州直220名,永靖县48名(县直事业单位27名、乡镇事业单位21名),和政县81名(县直事业单位23名、乡镇事业单位58名),东乡县141名(均为乡镇事业单位),积石山县42名(县直事业单位30名、乡镇事业单位12名)。


  二、招聘范围及学历和相应资格要求

  1.乡镇事业单位:临夏州户籍未就业全日制专科及以上高校毕业生。

  2.州县事业单位:甘肃省户籍未就业全日制本科及以上高校毕业生。

  具体招聘单位、专业、计划、条件详见附件。


  三、招聘条件

  1.享有公民的基本政治权利,思想政治素质好,遵纪守法,品行端正。

  2.具备各招聘岗位要求的专业、学历、学位、相关资格证、户籍要求等其他条件。

  3.具备全日制硕士研究生及以上学历的年龄在35周岁以下(1984年5月31日以后出生),具备全日制本科及专科学历的年龄在30周岁以下(1989年5月31日以后出生)。

  4.身体健康。


  有下列情形之一者不予招聘,不予办理聘用手续:

  1.资格复审结束前,未取得相应学历、学位、相关证件或不具备相关招聘条件的。

  2.近三年在各级人事考录招聘考试中被认定为严重违反招聘纪律行为的。

  3.因违纪违法受到各类处分且处分期未满的。

  4.提供虚假证件及材料的。


  四、招聘程序

  (一)报名

  本次报名采取网络报名的方式,请考生登录报名系统并仔细阅读系统提示内容,严格按照系统要求规范填写报名申请。每名考生限报一个岗位,按以下程序进行:


  1.提交报名申请。报名前,应聘人员要仔细阅读《应聘人员诚信承诺书》和“招聘岗位条件”,于2019年6月11日8∶00-6月17日18∶00登录临夏州人力资源和社会保障局网站(rsj.linxia.gov.cn),进入“2019年临夏州综合类事业单位公开招聘工作人员报名系统入口”进行注册并填报报名信息,提交报名申请。网上注册时必须准确填写考生本人姓名、身份证号和手机号码等信息,并妥善保管登录名和密码。注册完成后,上传照片。因应聘人员通讯不畅通、提交信息不真实、不准确等原因造成考试招聘过程出现无法考试、耽误资格审核及体检等后果的,由应聘人员本人负责。


  2.资格初审。网上报名资格初审工作与考生网上报名同步进行。提交报名申请并通过资格初审后,不可更改,请应聘人员慎重选择报考岗位。  

 

      3.查询资格初审结果。资格初审结果将通过报名系统本人报考页面公布。应聘人员提交报名申请后,请登录报名系统查询本人是否通过资格初审。报名截止前,已通过资格初审的人员,不能改报其他岗位;报名申请尚未进行资格初审或资格初审未通过的,可以改报其他岗位。


  4.查询报考人数。应聘人员可通过报考系统查询各岗位报考人数。报名期间,每日通过临夏州人力资源和社会保障局网站公布所有岗位报考人数及审核情况。


  (二)准考证

  准考证由考生于2019年7月8日8∶00-7月12日18∶00登录报名系统,按照提示打印并妥善保管,以备考试、资格复审、考察、体检等环节使用,无本人《准考证》的,视为自动放弃。


  (三)考试

  

1.笔试时间、地点

  笔试于2019年7月13日在临夏市举行,具体时间及地点以准考证为准。

  

2.考试方式:

  采取笔试、面试相结合的方式进行。


3.考试内容:

  笔试:采取闭卷的形式进行,考试内容为公共基础知识,笔试分值100分。笔试开考比例原则上不低于3∶1,岗位报名人数达不到开考比例的,全部进入笔试。


  面试:采用结构化面试方式进行(面试时间不少于10分钟),面试分值100分。笔试结束后,面试实施方案在面试开始前一周通过临夏州人力资源和社会保障局网站公布。面试比例原则上不低于3∶1。参加笔试人数达不到面试比例的,按各岗位实际参加考试人员笔试平均成绩划定最低控制分数线,不低于控制线者进入面试。

  

4.确定成绩。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算应聘人员最终成绩(面试缺考、违纪及面试成绩低于60分者不计算最终成绩)。

  

(四)确定拟聘用人员名单

  拟聘用人员名单根据各岗位招聘计划及应聘人员最终成绩由高分到低分排序确定。各岗位招聘计划末位成绩出现并列时,笔试成绩高者确定为拟聘用人员,笔试成绩相同时采用加试面试的方式竞聘。


  (五)资格复审及考察

  拟聘用人员持相关证件和材料于规定时间地点进行资格复审并提交考察材料,具体时间及地点以临夏州人力资源和社会保障局网站通知为准。


  资格复审及考察通过审核有关证件及材料、查阅档案、到户籍所在地公安派出所进行函调、听取有关方面意见、与本人进行面谈等多种形式全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现以及需要回避的情况等,采取实事求是的态度,全面、客观、公正地予以评价并提交书面报告。严格按照中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,认真审查拟聘用人员档案,凡发现档案涂改、相关证件或材料涉嫌造假的,取消聘用资格。


  如在规定时间内不能提交相关证件材料的,按自愿放弃对待。本公告所列明所有招聘条件须在资格复审结束前取得为准,在资格复审结束后取得的视为未取得或不具备相关条件。资格复审及考察不合格的,取消聘用资格,按同岗位最终成绩依序等额递补。


  (六)体检


  体检与资格复审及考察工作同步进行,拟聘用人员按规定提交相关证件和材料后按程序进行体检。具体时间届时另行通知,请应聘人员保持通讯畅通。


  体检参照公务员体检标准,按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。


  体检人员应严格遵守体检规定和要求,做到身份真实有效,认真完成全部体检项目。对于弄虚作假,或者隐瞒真实情况致使体检结果失实的,取消聘用资格,按同岗位最终成绩依序等额递补。


  体检不合格者,取消聘用资格,按同岗位最终成绩依序等额递补。


  (七)公示

  资格复审、考察及体检合格的拟聘用人员,在临夏州人力资源和社会保障局网站进行公示。对公示期间反映的问题,经核实不符合招聘条件的,取消招聘资格,空缺岗位不再递补。


  五、审批、聘用

  对公示无异议者,州招聘领导小组办公室发文通知,各用人单位组织为期一周的岗前培训,按照事业单位岗位设置管理的有关规定,确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇,并实行一年试用期制度,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。


  本次招聘的工作人员,一经聘用,最低服务期限为5年,最低服务期限内不得调离招聘岗位。用人单位与聘用人员签订聘用合同,明确具体违约责任和相关要求。


  六、其他事项

  (一)本公告在临夏州人力资源和社会保障局网站发布,州人社局拥有本公告的最终解释权。

  (二)本次招聘考试不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (三)凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。

  (四)应聘人员务必保持通讯畅通。


   七、组织实施及监督

  本次招聘在2019年临夏州事业单位公开招聘领导小组统一领导下进行,州人社局负责具体组织实施,领导小组办公室全程指导,州纪委监委派驻州人社局纪检监察组全程监督。为保证招聘工作公正公平,全过程向社会公开,招聘公告、面试实施方案、考试成绩、拟聘用人员名单等有关信息将及时在临夏州人力资源和社会保障局网站公布,接受社会监督。


  监督电话:

  州纪委监委派驻州人社局纪检监察组    0930-6219961

  (工作日上午8∶30-12∶00,下午14∶30-18∶00)

  联系电话:

  临夏州人社局                  0930-6228643

  (工作日上午8∶30-12∶00,下午14∶30-18∶00)

  附件:2019年临夏州综合类事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

  

2019年临夏州医疗卫生机构

公开招聘工作人员公告

  

  根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2017〕276号)、《关于开展人事人才扶贫工作指导意见的通知》(甘人社通〔2018〕403号)、《关于进一步深化事业单位人事管理放管服改革工作的通知》(甘人社通〔2019〕127号)等文件规定,为有效缓解全州医疗卫生事业单位工作人员紧缺现状,加强人才队伍建设,优化人才队伍结构,为我州打赢脱贫攻坚战提供人才保障,经州委、州政府研究同意,面向社会公开招聘医疗卫生事业单位工作人员902名。现将有关事宜公告如下:


  一、招聘计划

  全州共计招聘902名,具体包括:州直215名(州医院150名、州中医院51名、州妇幼保健院6名、州疾控中心7名、州计生服务站1名),临夏市116名,临夏县67名,康乐县38名,永靖县42名,广河县145名,和政县110名,东乡县133名,积石山县36名。各县市招聘计划中乡镇卫生院共计招聘工作人员461名,其中312个岗位专门为实现脱贫攻坚村医配备设置,由乡镇卫生院招聘后,派驻到村卫生室工作,实行“乡聘村用”。具体包括东乡县133名,临夏县64名,康乐县38名,积石山县24名,永靖县18名,和政县5名,广河县30名。


  二、招聘范围及学历和相应资格要求


  1.乡镇医疗卫生机构:临夏州户籍未就业全日制专科及以上高校毕业生(312个村医岗位资格复审结束前须取得乡村医生执业及以上资格证书)。


  2.州县(市)医疗卫生机构:面向全国招聘未就业全日制本科及以上高校毕业生。

  具体招聘单位、专业、计划、条件详见附件。


  三、招聘条件

  1.享有公民的基本政治权利,思想政治素质好,遵纪守法,品行端正。

  2.具备各招聘岗位要求的专业、学历、学位、相关资格证、户籍要求等其他条件。

  3.具备全日制硕士研究生及以上学历的年龄在40周岁以下(1979年5月31日以后出生);具备全日制本科学历的年龄在35周岁以下(1984年5月31日以后出生);具备全日制专科学历的年龄在30周岁以下(1989年5月31日以后出生),具有卫生系列中级及以上职称和执业(助理)医师资格证的卫生技术人员年龄在45周岁以下(1974年5月31日之后出生)。

  4.身体健康。


  有下列情形之一者不予招聘,不予办理聘用手续:

  1.资格复审结束前,未取得相应学历、学位、相关证件或不具备相关招聘条件的。

  2.近三年在各级人事考录招聘考试中被认定为严重违反招聘纪律行为的。

  3.因违纪违法受到各类处分且处分期未满的。

  4.提供虚假证件及材料的。


  四、招聘程序

  (一)报名

  

本次报名采取网络报名的方式,请考生登录报名系统并仔细阅读系统提示内容,严格按照系统要求规范填写报名申请。每名考生限报一个岗位,按以下程序进行:


  1.提交报名申请。报名前,应聘人员要仔细阅读《应聘人员诚信承诺书》和“招聘岗位条件”,于2019年6月11日8∶00-6月17日18∶00登陆临夏州人力资源和社会保障局网站(rsj.linxia.gov.cn),进入“2019年临夏州医疗卫生机构公开招聘工作人员报名系统入口”进行注册并填报报名信息,提交报名申请。网上注册时必须准确填写考生本人姓名、身份证号和手机号码等信息,并妥善保管登录名和密码。注册完成后,上传经“人事考试照片审核处理工具”软件生成的照片。因应聘人员通讯不畅通、提交信息不真实、不准确等原因造成考试招聘过程出现无法考试、耽误资格审核及体检等后果的,由应聘人员本人负责。


  2.资格初审。网上报名资格初审工作与考生网上报名同步进行。报名申请提交并资格初审通过后,不可更改,请应聘人员慎重选择报考岗位。    


      3.查询资格初审结果。资格初审结果将通过报名系统本人报考页面公布。应聘人员提交报名申请后,请登录报名系统查询本人是否通过资格初审。报名截止前,已通过资格初审的人员,不能改报其他岗位;报名申请尚未进行资格初审或资格初审未通过的,可以改报其他岗位。


  4.查询报考人数。应聘人员可通过报考系统查询各岗位报考人数。报名期间,每日通过临夏州人力资源和社会保障局网站公布所有岗位报考人数及审核情况。


  (二)准考证

  准考证由考生于2019年7月8日8∶00-7月12日18∶00登录报名系统,按照提示打印并妥善保管,以备考试、资格复审、考察、体检等环节使用,无本人《准考证》的,视为自动放弃。


  (三)考试

  1.笔试时间、地点

  笔试于2019年7月13日在临夏市举行,具体时间及地点以准考证为准。

  2.考试方式

  考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

  3.考试内容

  笔试:采取闭卷的形式进行,医学医技类岗位考试内容为医学基础知识,其他岗位(信息建设0014,行政管理0015,宣教0016 ,物理师0028,计算机0030,财务0031,生物医学工程0033,设备维修0034)考试内容为公共基础知识,笔试分值100分。笔试开考比例原则上不低于3∶1,岗位报名人数达不到开考比例的,全部进入笔试。

  面试:采用结构化面试方式进行(面试时间不少于10分钟),面试分值100分。笔试结束后,面试实施方案在面试开始前一周通过临夏州人力资源和社会保障局网站公布。面试比例原则上不低于3∶1。参加笔试人数达不到面试比例的,按各岗位实际参加考试人员笔试平均成绩划定最低控制分数线,不低于控制线者进入面试。


  4.确定成绩。

  按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算应聘人员最终成绩(面试缺考、违纪及面试成绩低于60分者不计算最终成绩)。

  

(四)确定拟聘用人员名单

  拟聘用人员名单根据各岗位招聘计划及应聘人员最终成绩由高分到低分排序确定。各岗位招聘计划末位成绩出现并列时,笔试成绩高者确定为拟聘用人员,笔试成绩相同时采用加试面试的方式竞聘。

  

(五)资格复审及考察

  拟聘用人员持相关证件和材料于规定时间地点进行资格复审并提交考察材料,具体时间及地点以临夏州人力资源和社会保障局网站通知为准。


  资格复审及考察通过审核有关证件及材料、查阅档案、到户籍所在地公安派出所进行函调、听取有关方面意见、与本人进行面谈等多种形式全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现以及需要回避的情况等,采取实事求是的态度,全面、客观、公正地予以评价并提交书面报告。严格按照中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,认真审查拟聘用人员档案,凡发现档案涂改、相关证件或材料涉嫌造假的,取消聘用资格。


  如在规定时间内不能提交相关证件材料的,按自愿放弃对待。本公告所列明所有招聘条件须在资格复审结束前取得为准,在资格复审结束后取得的视为未取得或不具备相关条件。资格复审及考察不合格的,取消聘用资格,按同岗位最终成绩依序等额递补。


  体检

  体检与资格复审及考察工作同步进行,拟聘用人员按规定提交相关证件和材料后按程序进行体检。具体时间地点届时另行通知,请应聘人员保持通讯畅通。

  体检参照公务员体检标准,按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。

  体检人员应严格遵守体检规定和要求,做到身份真实有效,认真完成全部体检项目。对于弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失实的,取消聘用资格,按同岗位最终成绩依序等额递补。

  体检不合格者,取消聘用资格,按同岗位最终成绩依序等额递补。


  (七)公示

  资格复审、考察及体检合格的拟聘用人员,在临夏州人力资源和社会保障局网站进行公示。对公示期间反映的问题,经核实不符合招聘条件的,取消招聘资格,空缺岗位不再递补。


  五、审批、聘用

  对公示无异议者,州招聘领导小组办公室发文通知,各用人单位组织为期一周的岗前培训,按照事业单位岗位设置管理的有关规定,确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇,并实行一年试用期制度,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。


  本次招聘的工作人员,一经聘用,最低服务期限为5年(“乡聘村用”岗位人员在村卫生室服务年限不少于2年),最低服务期限内不得调离招聘岗位。用人单位与聘用人员签订聘用合同,明确具体违约责任和相关要求。


  六、其他事项

  (一)本公告在临夏州人力资源和社会保障局网站发布,州卫生健康委拥有本公告的最终解释权。

  (二)本次招聘考试不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (三)凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。

  (四)应聘人员务必保持通讯畅通。


  七、组织实施及监督

  本次招聘在2019年临夏州事业单位公开招聘领导小组统一领导下进行,州卫生健康委负责具体组织实施,领导小组办公室全程指导,州纪委监委派驻州卫生健康委纪检监察组全程监督。为保证招聘工作公正公平,全过程向社会公开,招聘公告、面试实施方案、考试成绩、拟聘用人员名单等有关信息将及时在临夏州人力资源和社会保障局网站公布,接受社会监督。

  监督电话:

  州纪委监委派驻州卫生健康委纪检监察组   0930-6282385

  (工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

  联系电话:

  临夏州卫生健康委               0930-6213360

  (工作日上午8∶30-12∶00,下午14∶30-18∶00)

  附件:2019年临夏州医疗卫生机构公开招聘工作人员计划表.xls

  

2019年临夏州各级各类学校

公开招聘学科教师公告


 

  根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2017〕276号)、《关于开展人事人才扶贫工作指导意见的通知》(甘人社通〔2018〕403号)、《关于进一步深化事业单位人事管理放管服改革工作的通知》(甘人社通〔2019〕127号)等文件规定,为有效解决全州各级各类学校学科性教师紧缺的问题,进一步加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,为我州打赢脱贫攻坚战提供人才保障,经州委、州政府研究同意,面向社会公开招聘学科教师2173名。现将有关事宜公告如下:


  一、招聘计划

  全州各级各类学校共计招聘教师2173名,具体包括:州直194名(临夏现代职业学院80名、临夏州职业技术学校15名、临夏中学高中部15名、临夏中学初中部60名、临夏回民中学15名、临夏州特殊教育学校9名),临夏市320名,临夏县420名,康乐县60名,永靖县15名,广河县172名,和政县206名,东乡县396名,积石山县390名。


  二、招聘范围及学历和相应资格要求

  1.幼儿园:从临夏州户籍未就业的全日制专科及以上高校毕业生中招聘,报考人员须持有幼儿园教师资格证或其他学段任教学科为音乐、体育、美术的教师资格证(或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证)。

  2.小学:从临夏州户籍未就业的全日制专科及以上高校毕业生中招聘,报考人员须持有小学及以上学段任教学科与报考岗位学科一致的教师资格证(或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证)。

  3.州特殊教育学校:从甘肃省户籍未就业的全日制专科及以上高校毕业生中招聘,报考人员须持有任教学科与报考岗位学科一致的教师资格证(或教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证);部分特殊教育专业岗位不要求具备教师资格证,但聘用后须取得教师资格证。

  4.初级中学:从临夏州户籍未就业的全日制本科及以上高校毕业生中招聘,报考人员须持有初中及以上学段任教学科与报考岗位学科一致的教师资格证(或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证)。

  5.普通高中:从甘肃省户籍未就业的各省重点师范类院校师范类专业或一本院校全日制本科及以上高校毕业生中招聘,报考人员须持有相应学段及以上任教学科与报考岗位学科一致的教师资格证(或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证)。

  6.临夏现代职业学院、临夏州职业技术学校:从甘肃省户籍未就业的全日制硕士研究生、一本院校全日制本科及以上高校毕业生和中职公费师范生中招聘,报考人员须持有相应学段任教学科与报考岗位学科一致的教师资格证(或教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证);部分岗位招考时不要求具备教师资格证,但聘用后须取得教师资格证。

  具体招聘单位、专业、计划、条件详见附件1。


  三、招聘条件

  1.享有公民的基本政治权利,思想政治素质好,遵纪守法,品行端正。

  2.具备各招聘岗位要求的专业、学历、学位、教师资格证、户籍要求等其他条件。

  3.具备全日制硕士研究生及以上学历的年龄在35周岁以下(1984年5月31日以后出生),具备全日制本科及专科学历的年龄在30周岁以下(1989年5月31日以后出生)。

  4.身体健康。

   有下列情形之一者不予招聘,不予办理聘用手续:

  1.资格复审结束前,未取得相应学历、学位、相关证件或不具备相关招聘条件的。

  2.近三年在各级人事考录招聘考试中被认定为严重违反招聘纪律行为的。

  3.因违纪违法受到各类处分且处分期未满的。

  4.提供虚假证件及材料的。


  四、招聘程序

  (一)报名

  本次报名采取网络报名的方式,请考生登陆报名系统并仔细阅读系统提示内容,严格按照系统要求规范填写报名申请。每名考生限报一个岗位,按以下程序进行:

  1.提交报名申请。报名前,应聘人员要仔细阅读《应聘人员诚信承诺书》和“招聘岗位条件”,于2019年6月11日8∶00-6月17日18∶00登录临夏教育信息网(jyj.linxia.gov.cn),进入“2019年临夏州各级各类学校公开招聘学科教师报名系统入口”进行注册并填报报名信息,提交报名申请。网上注册时必须准确填写考生本人姓名、身份证号和手机号码等信息,并妥善保管登录名和密码。注册完成后,上传经“人事考试照片审核处理工具”软件生成的照片。因报考人员通讯不畅通、提交信息不真实、不准确等原因造成考试招聘过程出现无法考试、耽误资格审核及体检等后果的,由报考人员本人负责。

  2.资格初审。网上报名资格初审工作与考生网上报名同步进行。提交报名申请并通过资格初审后,不可更改,请应聘人员慎重选择报考岗位。    

      3.查询资格初审结果。资格初审结果将通过报名系统本人报考页面公布。应聘人员提交报名申请后,请登陆报名系统查询本人是否通过资格初审。报名截止前,已通过资格初审的人员,不能改报其他岗位;报名申请尚未进行资格初审或资格初审未通过的,可以改报其他岗位。通过资格初审的考生须打印《2019临夏州各级各类学校公开招聘学科教师报名表》,以备现场资格复审用。

  4.查询报考人数。应聘人员可通过报考系统查询各岗位报考人数。报名期间,每日通过临夏教育信息网站公布所有岗位报考人数及审核情况。


  (二)准考证

  准考证考生于2019年7月8日8:00-7月12日18∶00登录报名系统,按照提示打印并妥善保管,以备考试、资格复审、考察、体检等环节使用,无本人《准考证》的,视为自动放弃。


  (三)考试

  1.笔试时间、地点

  笔试于2019年7月13日在临夏市举行,具体时间及地点以准考证为准。

  2.考试方式

  考试采取笔试、面试相结合的方式进行,国家公费师范生通过面试方式进行。

  3.考试内容

  笔试:采取闭卷的形式进行,考试内容为公共基础知识(50%)和教育基础知识(50%),笔试分值100分。笔试开考比例原则上不低于3∶1,岗位报名人数达不到开考比例的,全部进入笔试。国家公费师范生直接进入面试。

  面试:采用现场讲课方式进行(面试时间不少于10分钟),面试分值100分。笔试结束后,面试实施方案在面试开始前一周通过临夏教育信息网站公布。面试比例原则上不低于3∶1。参加笔试人数达不到面试比例的,按各岗位实际参加考试人员笔试平均成绩划定最低控制分数线,不低于控制线者进入面试。

  4.确定成绩

  按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算应聘人员最终成绩(面试缺考、违纪及面试成绩低于60分者不计算最终成绩)。国家公费师范生按照面试成绩确定最终成绩。


  (四)确定拟聘用人员名单

  拟聘用人员名单根据各岗位招聘计划及应聘人员最终成绩由高分到低分排序确定。各岗位招聘计划末位成绩出现并列时,笔试成绩高者确定为拟聘用人员,笔试成绩相同时采用加试面试的方式竞聘。


  (五)资格复审及考察

  拟聘用人员持相关证件和材料于规定时间地点进行资格复审并提交考察材料,具体时间及地点以临夏教育信息网站通知为准。

  资格复审及考察通过审核有关证件及材料、查阅档案、到户籍所在地公安派出所进行函调、听取有关方面意见、与本人进行面谈等多种形式全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现以及需要回避的情况等,采取实事求是的态度,全面、客观、公正地予以评价并提交书面报告。严格按照中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,认真审查拟聘用人员档案,凡发现档案涂改、相关证件或材料涉嫌造假的,取消聘用资格。

  如在规定时间内不能提交相关证件材料的,按自愿放弃对待。本公告所列明所有招聘条件须在资格复审结束前取得为准,在资格复审结束后取得的视为未取得或不具备相关条件。资格复审及考察不合格的,取消聘用资格,按同岗位最终成绩依序等额递补。


  (六)体检

  体检与资格复审及考察工作同步进行,拟聘用人员按规定提交相关证件和材料后,按程序进行体检。具体时间届时另行通知,请应聘人员保持通讯畅通。

  体检参照公务员体检标准,按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。

  体检人员应严格遵守体检规定和要求,做到身份真实有效,认真完成全部体检项目。对于弄虚作假,或者隐瞒真实情况致使体检结果失实的,取消聘用资格,按同岗位最终成绩依序等额递补。

  体检不合格者,取消聘用资格,按同岗位最终成绩依序等额递补。


  (七)公示

  资格复审、考察及体检合格的拟聘用人员,在临夏州人力资源和社会保障局网站进行公示。对公示期间反映的问题,经核实不符合招聘条件的,取消招聘资格,空缺岗位不再递补。


  五、审批、聘用

  对公示无异议者,州招聘领导小组办公室发文通知,各用人单位组织为期一周的岗前培训,按照事业单位岗位设置管理的有关规定,确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇,并实行一年试用期制度,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

  本次招聘的工作人员,一经聘用,最低服务期限为5年,最低服务期限内不得调离招聘岗位。用人单位与聘用人员签订聘用合同,明确具体违约责任和相关要求。

  六、其他事项

  (一)本公告在临夏教育信息网站发布,州教育局拥有本公告的最终解释权。

  (二)本次招聘考试不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (三)凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。

  (四)报考人员务必保持通讯畅通。


  七、组织实施及监督

  本次招聘在2019年临夏州事业单位公开招聘领导小组统一领导下进行,州教育局负责具体组织实施,领导小组办公室全程指导,州纪委监委派驻州教育局纪检监察组全程监督。为保证招聘工作公正公平,全过程向社会公开,招聘公告、面试实施方案、面试人员名单、考试成绩、拟聘用人员名单等有关信息将及时在临夏教育信息网站公布,接受社会监督。

  监督电话:

  州纪委监委派驻州教育局纪检监察组  0930-6225687

  (工作日上午8∶30-12∶00,下午14∶30-18∶00)

  政策咨询电话:

  1.临夏州教育局办公室电话:0930-6218141

  2.临夏市教育局人事股电话:0930-6312398

  联系人:马  麟13993090979    贺海龙18919303568  

  3.临夏县教育局办公室电话:0930-3222157  

  联系人:康  颖15293005600   杨志彬15120560373

  4.永靖县教育局办公室电话:0930-8832243

  联系人: 王显强18009301113   苏宗义15390613721

  5.广河县教育局办公室电话:0930-5622029

  联系人:马志明18919300053   马小俊13830116681

  6.和政县教育局办公室电话:0930-5521040

  联系人:鲁文炳 18794069718  李  健18793088808

  7.康乐县教育局办公室电话:0930-4421366

  联系人:张德华13993054532   董尚虎15009306676

  8.东乡县教育局人事股电话:0930-7123686

  联系人:赵国胜13993038553   马芬花13993019216

  9.积石山县教育局办公室电话:0930-7721245

  联系人:周学林 15293886288   韩吉文18093019529

  10.临夏现代职业学院、临夏州职业技术学校招办电话:0930-6230895

  联系人:陕子荣13884012121    贾汝锐13830138925    

  11.临夏回民中学办公室电话:0930-6283937

  联系人:董  沛1393039312     陆  永13993032416

  12.临夏中学办公室电话:0930-6212912

  联系人:张自辉13519301061    周占海13993078682

  13.临夏州特殊教育学校办公室电话:0930-6292158

  联系人:马海虎13909300367


详细阅读:http://www.linxia.gov.cn/Article/Content?ItemID=8a87fce1-9a5b-4227-8434-74ace3060105


甘肃省农垦中等专业学校

2019年人员公开招聘公告


 

甘肃省农垦中等专业学校是省教育厅直属全日制公办普通中等专业学校。根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)、《关于进一步深化事业单位人事管理放管服改革工作的通知》(甘人社通〔2019〕127号)文件规定和工作需要,我校2019年面向社会公开招聘全日制本科毕业生及以上教学人员8名,现将公开招聘人员具体事项公告如下:


 

一、应聘人员基本条件


 

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。


 

2.遵守宪法和法律,品行良好。


 

3.具有岗位所需的学历、专业及技能条件。其中,应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。


 

4.适应岗位要求的身体条件。


 

5.毕业于全日制大学本科生、硕士生,与招聘专业岗位列表要求相符,年龄必须在1984年1月1日以后出生。2019年普通高校毕业生不受年龄限制。


 

6.具备岗位要求的其他条件(见附件《岗位列表》)。


 

二、报名


 

1.报名时间:为2019年6月1日08:00至6月7日18:00(其他时间不予受理)。


 

2.报名程序


 

通过甘肃省人力资源与社会保障厅网站(http://www.rst.gansu.gov.cn),学校网站(http://www.gsnkts.cn)公开发布人才招聘信息,应聘人员登陆邮箱(用户名:gssnkzdzyxxgkzp@163.com,密码:8341801nk)(密码注意大小写)下载填写《甘肃省农垦中等专业学校2019年人员公开招聘报名表》(word版)、《甘肃省农垦中等专业学校2019年人员公开招聘信息汇总表》(Excel版)报名,并将报名表及汇总表电子版以“姓名+专业(专业方向)+学历层次”命名后发送至邮箱:gssnkzdzyxx@163.com(报名截至时间以邮件发送时间为准)。


 

应聘人员初审结果会在48小时内电话或邮箱告知,期间请保持电话畅通。报名申请提交并通过审查后,不可更改,请应聘人员慎重选择报考岗位。报名应聘人员提交的报名申请相关信息须真实、准确、有效,符合选报岗位报考条件,否则造成的后果由本人承担。其中提交的学历、专业(专业方向)信息,应为同一个毕业证上的信息并符合招聘公告要求。对提供信息不实且影响报名审核结果的,一经发现,即取消应聘资格。


 

三、资格复审及准考证领取


 

(一)资格复审时间:2019年6月10日8:00-18:00(过期视自动放弃)


 

(二)资格复审地点:甘肃省农垦中等专业学校(兰州市城关区盐场路181号兰州生物制品研究所对面)四楼会议室。


 

(三)资格复审材料:


 

1.身份证原件及复印件一份。


 

2.毕业证书、学位证书原件及复印件一份(硕士学历应聘者提交学习成绩单并要有所在院校公章)。


 

3.中国高等教育学生信息网学历认证报告一份。


 

4.教师资格证、会计资格证等其他相关证件原件及复印件一份。


 

5.6张一寸蓝底近期免冠照片。


 

6.填写完整的、与提交的电子版内容相同的《甘肃省农垦中等专业学校2019年人员公开招聘报名登记表(贴照片)》纸质版一份。


 

7.报名时还未取得“毕业证”“学位证”的应聘人员凭所在院校证明进行资格复审,证明需注明专业名称(招聘岗位要求具体方向的要注明专业方向)和能否取得毕业证、学位证,证明由所在院校学位主管部门盖章。


 

8.有工作单位的应聘人员须由具有人事管理权限的上级主管部门出具的同意报考证明进行资格复审。


 

9.海外留学毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告原件与复印件。


 

(四)对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、应届生无法提供所在院校证明、在职应聘人员不能提供具有人事管理权限的部门出具的同意报考证明或不能按时参加资格复审的应聘者,将取消笔试资格。


 

(五)通过资格复审的报考人员现场持复审通知书和身份证到办公室领取笔试准考证。


 

四、笔试


 

笔试开考比例按照应聘报名人数和录用人数原则上不低于3:1确定,不足3:1的,由学校划定最低控制线,笔试前书面通知应聘者,并报主管部门及省人社厅备案。


 

笔试采取闭卷形式,实行百分制,考题范围为招聘岗位必需的专业知识。笔试时间2019年6月11日9:00-11:00在本校进行(具体见准考证)。笔试时须携带身份证、准考证。笔试成绩于2019年6月13日在本校网站公布。


 

五、面试


 

面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低3∶1的比例确定,达不到3:1的,由学校划定最低控制线,面试前书面通知应聘者,并报主管部门及省人社厅备案。面试实行百分制。面试成绩占总成绩的40%,即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试成绩现场公布,由应聘者当面签字确定。面试全过程录音和录像。面试成绩及时在本校网站公布。


 

面试时间:2019年6月14日8:00-18:00


 

面试地点:另行通知


 

六、体检


 

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后按照岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人员。体检由学校指定三甲以上综合医院进行,体检前向甘肃省教育厅、甘肃省人力资源和社会保障厅进行备案。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。复检一般只进行一次,体检结论以复检结论为准。


 

应聘人员应严格遵守体检规定和要求,做到身份真实有效,认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理。


 

七、考察


 

体检结束后,由学校负责对体检合格人员进行考察。要组成两人以上的考察小组,采取个别谈话、调阅档案等方法,对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察,实事求是、客观公正地作出考察结论。


 

应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为,干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予其不予聘用的处理。


 

因体检、考察不合格出现空缺的,由学校按该岗位综合成绩排序由高到低依次等额递补。


 

八、拟聘人员公示


 

根据笔试、面试、体检、考察结果,经学校党委会议研究,按照招聘计划数量择优等额确定拟聘人员。拟聘人员名单将在甘肃省农垦中等专业学校网站(http://www.gsnkts.cn)公布和公示,同时在学校布告栏张贴,公示时间为7天。


 

九、审批聘用


 

公示后符合聘用条件的人员,由学校审批后报甘肃省教育厅和甘肃省人力资源和社会保障厅备案后,按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇,并按规定办理档案手续。在审批前未取得“毕业证”“学位证”的人员,未取得教育部学历认证报告的海外留学生及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网(学信网)》无法查询的考生,不予审批聘用。聘用人员实行试用期制度,有正式工作经历人员试用期为半年,其他人员试用期为一年,试用期计入聘用服务期。


 

审批过程中出现的岗位空缺不再递补。


 

十、纪律


 

公开招聘工作由甘肃省农垦中等专业学校纪律检查委员会负责全程监督;招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象;工作人员和报考人员如有违反规定或弄虚作假的,一经发现,严肃处理。


 

十一、其他事项


 

1.考试考务工作由学校具体组织实施。


 

2.不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。


 

3.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。


 

4.最终确定聘用人员必须在2019年9月30日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书等材料,未能按时提供学历、学位证书、执业资格证书、相应职称任职资格证书等相关材料的考生,取消其拟聘用资格。


 

5.公开招聘工作全程在学校纪律检查委员会的监督下进行。应聘者在应聘过程中对招聘工作存在异议,可向学校纪律检查委员会反映。


 

咨询电话:0931-78473170931-4549618


 

监督电话:0931-78473080931-4548309


 

甘肃省农垦中等专业学校

2019年5月29


 


 


 


 

甘肃省兰州实验小学

2019年公开招聘教师公告


 

为进一步加强我校师资队伍建设,促进学校各项事业的发展,根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)和《关于进一步深化事业单位人事管理放管服改革工作的通知》(甘人社通〔2019〕127号)文件精神,决定面向社会公开招聘15名教学人员(参照附件:<岗位列表>)。现将招聘有关事项公告如下:


 

一、招聘岗位及人数


 

事业单位专业技术岗位,语文教师5名,数学教师5名,科学教师1名,音乐教师1名,体育教师2名,计算机教师1名,合计15名。


 

二、应聘人员资格条件


 

应聘人员除具备《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外,还须达到以下条件:


 

1.热爱小学教育事业,关爱学生,具有良好的思想政治素质和职业道德。遵纪守法,教书育人,为人师表,愿为学校发展和教学研究做出贡献。


 

2.毕业于全日制大学本科生、硕士生,与招聘专业岗位列表要求相符,年龄必须在1984年1月1日以后出生。


 

3.证件齐全:语文、数学、科学:提供教师资格证、毕业证、学位证、普通话等级证(二甲以上)、英语国家四级证;音乐、体育、计算机专业提供教师资格证、毕业证、学位证(普通话、英语不做限制,择优录取)。


 

三、招聘程序和办法


 

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下:


 

(一)报名和资格审查


 

报名与资格审查在本校同步进行,采取本人到校现场申报及资料复核审查结合的方式,应聘者只能应聘一个岗位。


 

1.报名资格审查及笔试、面试不收取任何费用。


 

2.报名时递交如下材料:个人简历1份,包含个人基本情况、联系电话、证件,以及能说明个人成绩、业绩、教学经验等相关材料的复印件。同时,现场提供相关证件及获奖证书的原件材料,资格审查结束后复印件留存,原件退回。


 

3.符合招聘条件的应聘人员现场填写《甘肃省兰州实验小学公开招聘人员报名登记表》,进行报名登记。提交1寸近期免冠彩色照片两张。


 

4.报名应聘人员提交的报名相关信息必须真实、准确、有效,符合选报岗位报考条件,否则造成的后果由本人承担。其中提交的学历、专业(专业方向)信息,应为同一个毕业证上的信息并符合招聘公告要求。对提供信息不实且影响报名审核结果的,一经发现,即取消应聘资格,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。


 

5.报名时间:2019年6月10日上午8:00-6月14日下午18:00。


 

6.报名地点:甘肃省兰州实验小学办公室。


 

7.联系人及电话:王老师0931-8825071


 

(二)考试


 

考试由本单位组织笔试(委托第三方命题)、面试(试讲)与答辩同时进行,笔试开考比例原则上不低于3∶1,不足3∶1的,划定最低控制线65分,在笔试前书面通知应聘者,并报甘肃省人力资源和社会保障厅备案。笔试采取闭卷形式,实行百分制,考题范围为招聘岗位所需的相关专业知识。笔试时间、地点以准考证为准。笔试结束当天成绩在本单位网站公示。


 

面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低3∶1的比例确定。达不到3:1的,划定最低控制线65分,在面试前书面通知应聘者,并报省人社厅、教育厅备案。


 

笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩40%,面试试讲与答辩同时进行。面试成绩当场亮分,现场公布。面试时间、地点另行通知。面试结束后,综合成绩按照排名分学科在本单位网站公示。


 

(三)体检


 

在笔试、面试成绩合格的人员中,根据成绩的高低顺序,按招聘的岗位等额安排体检(体检费用由考生承担),本单位统一组织。体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。


 

应聘人员应严格遵守体检规定和要求,做到身份真实有效,认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的,按不予聘用处理;对不符合健康要求的,按不予聘用处理。


 

初检未能通过的人员,由本单位安排复检,复检以一次为限,结论以复检为准。体检、考察中因有不合格出现空缺的,按该岗位综合成绩排序由高到低依次等额递补。


 

(四)考察


 

考察由甘肃省兰州实验小学组成的考察小组对体检合格的应聘者进行考察,主要考察应聘者的政治表现、道德品质、工作实绩、学习成绩等情况,并对其资格条件进行复查。


 

(五)确定拟聘人员


 

根据应聘者考试(笔试、面试)、体检、考察结果,按照择优原则,递交人员公招工作领导小组会议确定拟聘人员。


 

(六)公示和审批聘用


 

拟聘人员名单在甘肃省兰州实验小学网站进行公示,公示时间为7天(含周六周天)。公示无异议后递交人员公招工作领导小组审批。


 

本单位人员公招工作领导小组审批后,报省教育厅、省人社厅备案。(拟聘人员,按照岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、单位签订聘用合同、兑现相应待遇,并按规定办理档案等相关手续。按相关规定对聘用人员实行试用期制度。试用期满,合格的人员予以正式聘用,不合格的取消聘用)。审批过程中出现空缺的不再递补。


 

四、其他事项


 

(一)在任何环节应聘人员有弄虚作假行为的,按照规定取消其考试资格或聘用资格。


 

(二)普通高校应届毕业生凭毕业证书等办理聘用手续,不能在2019年9月30日前取得报考岗位(专业)规定的学历等要求的,自动取消聘用资格。


 

(三)拟聘用对象在接到聘用通知后,必须在规定的时间内按时报到。无正当理由逾期又不说明情况的,取消聘用资格。


 

(四)招聘公告在甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http://www.rst.gansu.gov.cn)和甘肃省兰州实验小学网站(http://syxx.gsedu.cn)公布。具体岗位招聘条件(岗位列表)见甘肃省人力资源和社会保障厅和甘肃省兰州实验小学网站。


 

五、本招聘公告解释权归甘肃省兰州实验小学所有。


 

咨询电话:0931-882507118109311299


 

监督电话:0931-8872371


 

甘肃省兰州实验小学

二○一九年五月二十八日


 

 


 


 

2019年兰州理工大学技术工程学院

招聘学生生活辅导员公告


 

兰州理工大学技术工程学院成立于2002年,在校生8000余人,是国家教育部批准设立的全日制普通本科院校和甘肃省首批应用技术大学转型发展试点院校。


 

2018年5月,《甘肃省“十三五”高等学校设置规划》中明确指出,十三五期间依托学校设置“甘肃信息科技学院”,学校积极落实《规划》精神,启动兰州理工大学技术工程学院新校区暨甘肃信息科技学院(筹)建设项目,2019年4月,学校新校区建设项目被列为甘肃省2019年重大建设项目,新校区占地面积1026亩,规划总建筑面积40多万平方米,一期工程预计2019年9月投入使用。

为了进一步加强学生教育管理服务工作队伍建设,学校面向社会招聘一批“学生生活辅导员”。具体要求如下。

1应聘人员基本条件

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业。

2.具有高度的责任心,善于沟通管理,为人正直,学习能力强,有良好的集体合作精神。

3.全日制本科及以上学历应往届毕业生,不限专业。

4.大学期间学习优良、无违纪。

5.具有正常履行“学生生活辅导员”岗位职责的身体条件。

6.中共党员及大学期间担任主要学生干部者优先。

7.年龄不超过35周岁。

2招聘人数

“学生生活辅导员”共招聘17人

其中男11人,女6人。

3主要工作职责

1.按照学校学生公寓管理规章制度管理学生公寓,详细掌握学生公寓的学生住宿情况,配合开展学生思想政治教育工作,督促引导学生做好学生宿舍阵地建设,负责公寓突发事件的应急处理,提供学生生活服务保障工作。

2.认真履行所负责学生公寓楼的值班和日常检查职责,负责学生公寓的用水安全、用电安全和防火防盗,协助做好学生公寓设施设备检查及维护工作。

3.做好卫生和安全检查,负责做好公寓文化建设和文明宿舍建设工作。

4待遇

1.按照《兰州理工大学技术工程学院“学生生活辅导员”薪酬管理办法》,受聘“学生生活辅导员”享受基本工资、学历工资、校龄工资、和其他津补贴等。

2.学校依据相关规定为“学生生活辅导员”购买“五险一金”。

3.学校为“学生生活辅导员”提供免费住宿、伙食补贴和其他全年福利。

5招聘流程

1.报名:

应聘者本人携带求职材料交至兰州理工大学技术工程学院人事处,或通过电子邮件将求职材料发送至指定邮箱。材料包括:个人简历、身份证、学历证书、学位证书、各类等级考试证书、各类获奖证书复印件、成绩单、《兰州理工大学技术工程学院“学生生活辅导员”应聘自荐表》(纸质版、电子版)(见附件)。往届毕业生需提供学历证书和学位证书原件、复印件,应届毕业生尚未取得学历(学位)者须提供应届毕业生就业推荐表及成绩单等证明。

2.资格审查:
学校根据“学生生活辅导员”招聘条件对应聘人员进行资格审查,通过资格审查者进入初试。

3.初试:
学校组织应聘者按照岗位职责要求进行基本任职能力测试,通过测试者进入复试环节。

4.体检及心理测试:
学校对通过初试环节的应聘人员安排体检及心理测试。

5.复试:
学校人才引进领导小组对进入复试环节应聘人员评议。

6.聘用签约:

学校与通过各项测试环节、体检及心理测试者进行聘用签约。与聘用的应届毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。与聘用的其他人员签订《劳动合同》。

7.报到:

应聘者按照签约约定时间办理入职相关手续。

6联系方式

联系人:孙老师

联系电话:0931—2867237

邮箱地址:554129434@qq.com

学校地址:兰州市七里河区龚家坪北路211号

人事处地点:兰州理工大学技术工程学院砺志楼行政办公区304办公室

学校网址:www.lutcte.cn

7有关事项

1.应聘人员需准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实、准确;如与事实不符,学校将取消其应聘资格。

2.引进过程中,学校将通过应聘人员报名时填写的联系方式(手机)与本人联系,应聘人员需保持通讯畅通,如因联系方式发生变化、填写错误无法获得各项通知,责任由应聘人员负责。

3.报名时间为2019年6月1日至6月6日。

关闭窗口
 
 

甘肃民族师范学院 版权所有